EU-Projekt "COMPLIMENT"

 (English Version)

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Tagungshinweis:

Unter dem Titel

„Qualifiziert und gesund den demographischen Wandel bewältigen“

findet am 04.09.2008  in der Katholischen  Akademie Schwerte die nationale Abschlusstagung zum EU Projekt compliment statt. Ziel  des Projekts ist der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von MitarbeiterInnen des sozialen Sektors.  Auf der Abschlusstagung werden die Ergebnisse des Projekts vorgestellt und  Anregungen für die konkrete  Umsetzung gegeben. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an Thementischen  die verschiedenen Aspekte des Projekts weiter zu vertiefen und darüber in den Austausch zu kommen.

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Im Oktober 2006 ist das EU-Projekt „COMPLIMENT - COMPetence DevelopMENT and Age-Diversity – selbstgesteuertes Lernen und Kompetenzentwicklung mit älteren und jüngeren Beschäftigten des Sozialen Sektors“ gestartet, das das Paritätische Bildungswerk LV NRW e.V. koordiniert. In Zusammenarbeit mit Wohlfahrts- und Weiterbildungseinrichtungen aus sechs EU-Ländern soll ein Leitfaden entstehen, mit dem lernfördernde Strukturen geschaffen und sowohl jüngere als auch ältere Beschäftigte auf das Älterwerden vorbereitet werden. Ziel ist es, durch Qualifizierung des Personals, den Problemen des demographischen Wandels frühzeitig entgegen zu wirken.

Der demographische Wandel ist seit einigen Jahren verstärkt Gegenstand politischer und wirtschaftlicher Diskussionen. Gerade im Wohlfahrtssektor hat die Alterung der Bevölkerung eine besondere, d.h. doppelte Wirkung: Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt erheblich an und das älter werdende Personal hat mit zunehmenden Belastungen und Leistungsdruck zu kämpfen.

Zur Bewältigung dieser Problematik koordiniert das Paritätische Bildungswerk das Projekt „COMPLIMENT“, in dem ein Leitfaden für selbstgesteuertes, intergeneratives Lernen entsteht, der europaweit einsetzbar ist. „Das Projekt ermöglicht gleichermaßen einen europäischen Vergleich, wie auch die Übertragbarkeit eines gemeinsam entstandenen methodischen Konzepts zur Qualifizierung der ArbeitnehmerInnen im sozialen Sektor aller EU-Länder“, verdeutlicht Birgit Oberhofer, Koordinatorin des Projektes.

Grundlage des Projektes bildet die Notwendigkeit des selbstgesteuerten Lernens, weshalb sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber eingebunden werden. Damit soll neben dem Ziel der Bewältigung des demographischen Wandels auch der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit der MitarbeiterInnen erreicht werden.

Mehr Infos zur Internationalen Fachtagung "Kompetenzentwicklung und Age-Diversity" am 17.09.2007 in Köln

Weitere Informationen zum Projekt „COMPLIMENT“ erhalten Sie hier:

Kontakt:
Stefan Rieker
Projektentwicklung Paritätische Akademie
0202/2822-243
stefan.rieker@paritaet-nrw.org